工伤认定申请仅有一次机会，但如果新发现的证据或事实证明此前认定有误，仍可请求重新认定。劳动能力鉴定则不设次数上限。若伤势出现变动，经过劳动能力鉴定委员会确认后，可申请复查鉴定。值得注意的是，申请工伤认定需在规定期限内进行，通常为事故伤害发生日或被确诊、鉴定成职业病之日起的一年之内。逾期将影响到你的工伤赔偿权益。总而言之，请务必及时、合法地保护自己的权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤认定申请，一般来说就只能申请一次。但是，有时候会出现特殊情况，比如你发现了新的证据或者事实证明原来的认定结果是错的，那这时候你就可以申请重新认定。至于劳动能力鉴定这个事儿，它可是没有次数限制的。要是你的伤势发生了变化，经过劳动能力鉴定委员会的确认之后，你还可以申请复查鉴定。不过得提醒你，申请工伤认定可得抓紧时间，一般都是从出事那天开始算起，或者是从被确诊为职业病的那一天开始算起，1年之内都有效。过了这个期限的话，可能就拿不到工伤赔偿。所以说，咱们得赶紧、合法地保护自己的权益才行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
申请工伤认定其实就那么一次机会。但是，如果有些特殊情况的话，比如说你能找到新证据或者出现了新的客观事实来证明原来的认定实在不太对头，那当然也还是有可能再次申请认定。但是，劳动能力鉴定这块儿就没这么死板，次数上没什么上限。万一你的伤情变得比之前更严重了点，经过劳动能力鉴定委员会调查核实之后，他们同意的话，你还可以再去申请复查鉴定。不过得提醒你，申请工伤认定这个事情可得抓紧时间，一般来讲，都是从出事或者查出来患职业病的那一天开始算起，一年以内必须搞定。过了这个期限的话，到时候说不定想找工伤赔偿都找不着门路了。所以说，咱们自己的权益还是得好好保护，不仅要适时，还要合法。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在我国的法律体系中，工伤认定申请的机会通常仅限于一次，然而，在此种特殊情形下，例如出现了新的证据或相关事实足以证明原先认定的工伤存在错误，那么便可以依法向有关部门申请对该工伤进行重新认定。而对于劳动能力鉴定这一环节，并未设定次数上的限制。若伤者的病情发生了变化，经过劳动能力鉴定委员会的确认后，伤者及其家属有权申请对其进行复查鉴定。值得注意的是，申请工伤认定必须在法定的期限内提出，通常情况下，这个期限是从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日开始计算，为期一年。逾期提交申请可能会导致伤者无法获得相应的工伤赔偿。因此，我们应当及时、合法地维护自己的合法权益。

作者：admin