职务侵占罪的立案追诉标准设定为六万元及以上。啥是职务侵占罪？就是那些在公司、企业或者其他单位工作的人员，凭借着自己职务所带来的便利，把本单位的财物偷偷地占为己有。这里要特别注意，因为各个省份根据当地的经济情况，在这个六万元的基础上可能会有一些幅度的调整。要是侵占的数额没达到刚才说的那个标准，但是出现了多次侵占、手段特别恶劣，或者造成了很严重的后果等这些情形，那也是有可能会被立案追诉的。要是你觉得可能有职务侵占的情况发生，就一定要赶紧去收集相关的证据，像财务凭证、证人的证言之类的，这样才能更好地维护自己的合法权益。
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你可别小瞧了这职务侵占罪。就拿那公司里的事儿来说，比如说有个员工，他在财务部门工作，平日里看着那些钱财进进出出，心里就打起了小算盘。
他利用自己职务上的便利，偷偷地把公司的一些办公用品给顺走了，这乍一看好像不算啥大事儿，可这就是职务侵占的苗头。要是他继续这么干，把公司的财物非法占为己有，那数额达到六万元以上，那可就妥妥地构成职务侵占罪。
再比如另一个公司，有个销售员工，他在跟客户谈生意的时候，故意抬高价格，然后把多出来的那部分钱揣进自己兜里。一开始可能只是一次两次，数额不大，但如果他长期这么干，积累下来，说不定哪天就超过六万元的立案追诉标准了。
而且，不同的省份根据当地的经济情况，在这六万元的基础上可能会有个小幅度的调整。就好像有的地方经济发达，那立案追诉标准可能就会稍微高一些；而有的地方经济相对落后，标准可能就会低一点。
所以，大家一定要提高警惕，如果发现可能存在职务侵占的情况，就得赶紧收集相关证据，像财务凭证、证人证言之类的，可别等事情闹大了才后悔莫及，一定要及时维护好自身的合法权益。
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职务侵占罪的立案追诉标准通常为六万元及以上。
公司、企业或者其他单位的人员，要是利用职务之便，把本单位的财物非法占为己有，那这就构成了职务侵占罪。
得留意，各个省份会根据当地的经济状况，在这六万元的基础上进行一定幅度的调整。要是侵占的数额没达到刚才说的那个标准，但是有多次侵占的情况，或者手段特别恶劣，又或者造成了严重的后果等这些情形，也有可能会被立案追诉。
倘若您察觉到可能存在职务侵占的现象，那一定要及时去收集相关的证据，像是财务凭证、证人的证言之类的，这样才能更好地维护自己的合法权益。
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职务侵占罪，那立案追诉的标准，是得有六万元以上。这职务侵占罪，说的就是公司、企业或者其他单位的那些人员，他们利用自己职务上的便利，就把本单位的财物给非法地占为己有。
这里得注意，各个省，会根据当地的经济情况，在这六万元的基础上，可能会有那么一定的幅度来进行调整。要是侵占的数额没达到刚才说的那个标准，但是，要是存在好多次侵占的情况，或者侵占的手段特别恶劣，又或者造成了很严重的后果之类的情形，那也是有可能会被立案追诉的。
要是你发现可能有职务侵占的这种情况，就应该赶紧去收集相关的证据，像财务凭证、证人的证言之类的这些东西，把这些证据收集好，这样就能更好地去维护自己的合法权益。可不能因为觉得数额没到标准就不管不顾的，万一有其他严重的情形，那可就不好，所以得及时行动起来。

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