律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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NEWS
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06/21
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五保户买了房子会被取消五保户吗
五保户购房不一定会被取消资格,需具体分析。分析:五保户的认定主要基于其经济困难、无劳动能力、无生活来源等条件。购买房屋是否会影响五保户资格,需考虑购房资金来源、房屋价值及五保户的实际经济状况。若购房后五保户仍符合五保条件,则不会取消其资格。提醒:若购房后五保户生活水平显著提高,不再符合五保条件,或购房资金来源不明,可能面临资格被取消的风险,应及时咨询相关部门或专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:法律角
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06/21
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其中一人驾车死亡,其他三人需要承担哪些法律责任?
四人喝酒后一人驾车死亡,其他三人需根据过错担责。依据《民法典》等,若存在强迫劝酒、未安全护送等过错,需负连带责任。不及时处理可能导致民事赔偿甚至刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 三人需根据各自过错承担责任,处理方式有协商、调解、诉讼。应根据具体情况选择,如过错明显且损失较大,建议通过诉讼解决;若过错较轻,可尝试协商或调解。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
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06/21
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未成年殴打父母法律怎么处理
未成年殴打父母,法律将依法处理,可能涉及刑事责任。依据《中华人民共和国刑法》等,未成年人犯罪应从轻处罚,但严重情况若不及时处理,可能导致家庭关系恶化,甚至引发更严重的社会问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理未成年殴打父母,常见方式有教育、心理辅导及法律追究。根据具体情况选择,轻微者可侧重教育与心理辅导,严重者则需依法追究责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫
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06/21
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财务将公司资金转至私人账户是否违规?
财务将公司资金转至私人账户是违规的。依据《公司法》等,公司资金属公司资产,无合理理由转至私人账户可能被视为转移资产,严重时需对公司债务承担连带责任,影响公司正常运营及信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 财务转公款至私账违规。处理方式:1.若发现及时,且金额不大,可内部沟通追回并警告;2.若金额大或存在多次,需进行内部调查,依据公司规定处分,并追回资金;3.若涉嫌挪用公款等犯罪,立即报警并配合警方调查。 ✫✫✫✫✫有法律问题
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06/21
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有12年社保缴纳记录和3年军龄,是否可以办理退休手续?
您的条件可能符合部分退休政策,但需具体分析。分析:根据法律规定,通常退休年龄为男60岁、女55岁(或50岁,视具体情况而定),且需累计缴纳一定年限的社保。军龄在一定条件下可视同社保缴费年限。您已满60岁且有12年社保缴纳记录和3年军龄,军龄可能使您的总缴费年限达到或接近法定要求。但具体能否办理退休,还需考虑您的具体岗位、单位性质及当地社保政策等因素。提醒:如出现社保部门拒绝办理退休手续,或您对自身退休权益有疑问时,应及时寻求专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(
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06/21
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当兵事业单位退休人员补助标准是怎样的?
当兵事业单位退休人员补助标准因地区和政策而异。分析:补助标准通常由地方政府根据国家政策及当地经济状况制定,可能涉及基本养老金、退役金、优待金等多个方面。这些标准可能随着时间和政策调整而变化。提醒:若发现自己的补助与实际应得有较大出入,或标准明显低于同地区同类人员,可能表明存在问题,应及时咨询当地人社部门或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度看,处理当兵事业单位退休人员补助标准问题的方式主
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06/21
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我在小象超市做骑手急辞后,被扣的违约金能否申请退回?
急辞后被扣违约金,有可能申请退回。依据《劳动合同法》,除专项培训和竞业禁止外,不得约定违约金。若被非法扣除,不及时处理可能导致经济损失和权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 申请退回违约金,常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商;协商无果则向劳动仲裁大队投诉;仍无法解决,可申请劳动仲裁,根据裁决结果处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 急辞违约
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06/21
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如何用一个人的名字查找他的身份证号?
不能通过名字直接查询他人身份证号,这涉及隐私保护。分析:根据我国法律规定,个人的身份证号码属于个人隐私信息,受法律保护,未经允许不得非法获取或泄露。试图通过名字查询他人身份证号的行为,可能构成对个人隐私的侵犯,需要承担法律责任。提醒:若出现未经授权擅自查询、传播他人身份证号的情况,表明问题已严重侵犯他人隐私,应及时停止并寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度看,处理此类问题的常见
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06/21
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黑户状态下银行卡用不了,公司拒绝发工资该如何应对?
公司拒绝发工资,黑户状态不影响维权。根据《劳动法》等相关规定,公司应按时支付工资,黑户状态不影响你通过法律途径维权。若不及时处理,可能导致你的合法权益长期受损,生活陷入困境。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司拒发工资,应对有招。1.尝试沟通:首先与公司负责人沟通,明确表达要求支付工资的意愿。2.投诉:若沟通无果,向劳动行政部门投诉,提交相关证据材料。3.调解:或可向具有调解职能的组织申请调解,达成和解协议。4.仲裁:如调解不
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06/21
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兼职员工突然不干了,老板扣工资有法律依据吗?
老板扣工资需有法律依据,不得随意克扣。依据《劳动法》,非法定情形不得扣工资,否则违法。严重情况可能导致劳动纠纷,影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 老板扣工资需谨慎。操作方式:1.核查扣工资依据,确保符合《劳动法》规定;2.与员工沟通,说明扣款原因;3.如无法协商,按法律程序处理,避免违法扣款引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题常见方