干满9年,合同不续签有补偿吗

2024-12-08

依照此类情形，通常会有相应的赔偿措施。若阁下已为该公司服务满九年，且合同即将在此时届满而该公司决定不再续约，那么您便拥有索要经济补偿的权利。具体而言，该项经济补偿将根据您在该公司累积工作的时间来确定，即每满一年可获偿付一个月的标准薪资待遇。因此，假设您已经为该公司辛勤耕耘了九年，那么您应当依法享有九个月标准月薪的经济补偿金。
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遇到这种情况一般都是会给点补偿的。比如说你在公司已经干了九年了，然后合同到期了公司不想再跟你续约的话，那你就可以拿到一笔钱作为赔偿金。这个赔偿金怎么算？就是根据你在这家公司工作的时间来决定的，每干满一年就能拿到一个月的工资。所以说，如果你在这里干了九年，那你应该能拿到九个月的工资作为赔偿金。
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若此种情形发生，补偿通常会有的。若你在同一部门工作达九年之久，而合同期满后单位不再续约，便能获取相应的经济补偿。具体而言，你可以得到相当于九个月工资的经济补偿金，这是根据你在该单位工作的时间来计算的，每满一年就可领取一个月的工资。
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你遇到这种事情的话，其实是有赔偿金拿的。比如说你要是在公司里干了整整九年了，然后合同期满了公司不想再跟你续约，那你就可以拿到一笔钱作为补偿。这个补偿金怎么算？就是根据你在这家公司工作的时间来决定的，每干满一年就能拿到一个月的工资。比如你干了九年，那么就能拿到九个月的工资作为补偿金听起来是不是挺不错的。

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